Por que um curso sobre polarização e diálogo?
A polarização salta aos nossos olhos nos confrontos políticos dos dias atuais, mas ela não se limita a esse campo. Ela é mais comum do que parece. Pode surgir quando um colega de trabalho tem uma opinião diferente. Ou quando um familiar toma uma decisão da qual discordamos. Quando uma voz em nossa cabeça que teimamos em silenciar porque dela discordamos, insiste em voltar. A polarização se manifesta o tempo todo, a nível pessoal, relacional e social. É como se estivéssemos em um constante jogo de cabo de guerra, onde cada lado puxa a corda em direções opostas, gerando…
Nesse jogo do cabo de guerra, a intensidade da polarização (ou tensão da corda) é determinada pela força e resistência que aplicamos. Quanto mais nos entregamos ao confronto e à rigidez das nossas posições, mais a polarização se intensifica. E num cenário de polarização intensa e constante começam a surgir obstáculos na comunicação, minando a compreensão mútua e dificultando a conexão. Essa dinâmica de confronto e rigidez resulta em:
Felizmente, nem tudo está perdido.
Parte da solução está ao nosso alcance.
Você pode quebrar esse ciclo da polarização explorando e se aprofundando nas abordagens que compartilhamos no curso TRETA. Conosco, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades cruciais para enfrentar a polarização de forma construtiva. Através da escuta ativa, empatia e busca por consensos, você pode ser um agente de mudança capaz de promover a transformação em seus relacionamentos e em seu entorno.
Neste curso você vai aprender a
- Separar o que é seu daquilo que é do outro, cuidando de sua saúde emocional
- Melhorar a qualidade da comunicação e qualidade de suas relações
- Sustentar a escuta e presença diante de quem pensa diferente
- Lidar com a polarização sem precisar apontar o dedo na cara do outro
- Mediar conversas polarizadas com foco na escuta do que está para além da polarização
- Diversificar suas ferramentas para lidar com conflitos e situações complexas
- Construir pontes e chegar em consensos entre diferentes grupos de interesse
- Trabalhar na desconstrução de imagens de inimigo a nível individual, relacional e social
- Aumentar a probabilidade de ser escutado ao abordar temáticas e situações delicadas
- Construir e contribuir para a existência de ambientes psicologicamente seguros
Duração e formato
Duração
8 semanas (22 horas)
Início
16 de agosto de 2023
Término
04 de outubro de 2023
Semanalmente
Todas as quartas-feiras
Horário
Das 19h às 21h45 (horário de Brasília)
Formato
Encontros ao vivo, via videconferência
Gravação das aulas
As aulas ao vivo serão gravadas e disponibilizadas para serem assistidas posteriormente na plataforma educacional da Humanize. Apenas quem participou do curso terá acesso às aulas.
Conteúdo do curso
Selecionamos quatro eixos centrais que vão apoiar você a atingir os resultados que mencionamos acima. Essa síntese é fruto da experiência de Sérgio Luciano, facilitador do curso, em seus mais de 10 anos de trabalho com grupos e constantes estudos em Comunicação Não Violenta, Democracia Profunda, Psicologia Junguiana, Filosofia, dentre outros temas.
Você explorará um modelo que desenvolvemos chamado “Processo de Comunicação”, inspirado na Comunicação Não Violenta. Ao compreender as nuances e relações desse processo, você será capaz de navegar os conflitos de forma mais consciente. Você aprenderá a escolher com sabedoria quando expressar sua perspectiva e quando se concentrar em escutar o outro, promovendo uma comunicação mais eficaz e empática. Essa abordagem ajudará você a criar conexões mais significativas e a encontrar soluções construtivas em situações de conflito
Você aprenderá a identificar as quatro fases do conflito, compreendendo como elas se desdobram e impactam as interações. Além disso, exploraremos estratégias para escolher conscientemente como se envolver com o outro durante essas fases, cultivando a empatia e promovendo um diálogo construtivo. Você ganhará insights e habilidades práticas para lidar de forma mais eficaz com os conflitos, promovendo uma comunicação mais saudável e uma maior compreensão mútua.
Você explorará o rico mundo interno de cada indivíduo, onde diferentes vozes e perspectivas coexistem. Investigará o papel do crítico interno, do ativista apaixonado, da voz compassiva e de outras vozes internas que influenciam suas ações e decisões. Através desse mergulho interior, aprenderá a reconhecer, acolher e integrar essas vozes, permitindo uma maior compreensão de si mesma e a possibilidade de agir com mais autenticidade e empatia.
E, adivinha: se você tem estas vozes, a outra parte do conflito também tem! Portanto, aprenderá também a escutá-las e dialogar com elas de forma mais propositiva e menos combativa.
Você aprenderá a analisar as relações de poder e privilégio com base nas ideias apresentadas no livro “Power, a User’s Guide” de Julie Diamond, livro de cabeceira do facilitador do curso. Você será guiado(a) na exploração dos conceitos e dinâmicas explorados no livro, permitindo uma compreensão mais profunda das relações de poder presentes nas esferas pessoal, profissional e social. Ao compreender os diferentes tipos de poder e como essas dinâmicas se manifestam no dia a dia, você será capaz de reconhecer as estruturas de poder subjacentes em diversas situações e agir de forma consciente para redução das assimetrias de poder.
Sobre o facilitador
Sérgio Luciano
Tem graduação em logística, pós graduação em administração, certificação em master coaching, formação em círculos de construção de paz, especialização em Process Work no Process Work Institute (EUA), especialização em psicologia junguiana, formação de Guerreiro Sem Armas pelo Instituto Elos (formação de tecnologias sociais para realização de projetos coletivos). Atualmente cursa pós-graduação em psicologia junguiana.
Com experiência de dez anos na área de logística, seis deles dedicado a gestão de processos e melhoria contínua, deixou a carreira como gestor em uma multinacional em 2017 e fundou, junto com Laura, sua companheira, a Colibri, empresa que atua como treinamentos e publicação de jogos e livros nas áreas de empatia, comunicação e relacionamento. Para além da empresa, desde 2012 já tem atuado com treinamentos, palestras e facilitação de grupos sobre comunicação, liderança e comportamento, para jovens e adultos, no Brasil e exterior. Entre 2019 e 2020 se aventurou como colunista na UOL Ecoa, escrevendo mais de 60 artigos no tempo que esteve por lá.
Desde 2014 dedica-se a estudar e aprofundar-se na Comunicação Não Violenta e Democracia Profunda, no aspecto interpessoal, intrapessoal e sistêmico, investigando os impactos de mudanças na forma como pensamos e nos comunicamos em cada um destes níveis. Decidiu estudar psicologia junguiana para compreender os aspectos psicológicos das relações e o papel do inconsciente nisso tudo.
Opinião de quem participou de cursos anteriores
Olá caro amigo! Quanto tempo não?
Gostaria de expressar meu sincero agradecimento por compartilhar esse texto tão reflexivo sobre a navegação dos conflitos por meio de suas quatro fases. Durante nossos encontros do Treta foi muito enriquecedor compreender como essas etapas se manifestam em nossas vidas e relações cotidianas.
Sua abordagem oferece uma perspectiva reveladora sobre a natureza dos conflitos e como lidar com eles de forma consciente e sensível.
Aprendi que ignorar os incômodos pode levar a conflitos não resolvidos, mas também reconheci a importância de evitar a escalada dos desentendimentos.
Ao identificar os papéis que assumimos na fase do conflito, percebi como podemos agir e reagir de diferentes maneiras, às vezes sem consciência disso. Aprendi (e continuo aprendendo) a valorizar a empatia como uma ferramenta poderosa para a compreensão mútua, mesmo quando discordamos.
Agradeço, também, por destacar que não existe uma solução única para os conflitos e que cada situação é única. Essa consciência me encoraja a abraçar a complexidade e a buscar continuamente novos entendimentos e possibilidades em meus relacionamentos.
Enfim, sou grato por toda essa reflexão profunda e instrutiva, que certamente me ajuda a ser um indivíduo mais compassivo, tolerante e consciente das complexidades que os conflitos podem trazer.
Saudades de nossos encontros e conversas inteligentes.
Grande Abraço,
André Freitas
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Inscrições e pagamento
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